2020年9月1日，工程院黨委第一支部召開(kāi)支委會(huì )擴大會(huì )議，與新員工深入交流，并針對黨建工作中期考核情況和員工思想狀況進(jìn)行分析研討。會(huì )議由支部書(shū)記方銳主持。
在與新員工交流過(guò)程中，方銳同志詳細介紹了部門(mén)發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人員構成情況及工程院特色活動(dòng)，為新員工更好地融入集體、開(kāi)展工作打下基礎。支部委員和經(jīng)營(yíng)管理團隊結合本人黨建和經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，與新員工進(jìn)行親切交流、密切互動(dòng)，并表示愿意為新員工積極提供幫助。方銳同志對新員工提出幾點(diǎn)期望：一要發(fā)揮年輕人的闖勁、干勁，快速適應科技型企業(yè)特點(diǎn)，積極創(chuàng )新，迎難而上；二要不斷學(xué)習新知識，磨練真本領(lǐng)，機會(huì )總是留給有準備的人，要學(xué)會(huì )把握機遇、迎接挑戰；三要明確發(fā)展方向，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中，早日成為骨干人才，為工程院改革發(fā)展提供長(cháng)足動(dòng)力。
隨后，全體支部委員就本次黨建工作中期考核情況進(jìn)行了充分研討，針對共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題分別制定整改方案，落實(shí)責任人，并討論部署下半年黨建工作重點(diǎn)。
會(huì )議最后，全體支部委員就近期談心談話(huà)情況集中研討，分析研判員工思想狀況，就關(guān)鍵問(wèn)題提出針對性解決方案，對個(gè)別苗頭問(wèn)題做好“疏導、溝通、教育、宣傳”。支部將繼續堅持把上級通知、業(yè)務(wù)布局、發(fā)展規劃等信息向員工傳達到位，持續關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，打通部門(mén)內溝通渠道，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，將支部工作再上一個(gè)臺階。